職名：設備部長(cháng)

開始日：2012-12-18

発効日：2012-12-18

數：1

給與：面議(yì)

説明(míng)する： 1、五年以上相關行業的(de)設備管理(lǐ)經驗，在部門經理(lǐ)崗位上工作三年以上；  2、熟悉常用(yòng)生産設備的(de)工作原理(lǐ)、構造等與設備維修相關的(de)知識；  3、較強的(de)組織管理(lǐ)能力，能有效開展設備部的(de)日常工作；  4、具備較強的(de)分(fēn)析判斷能力及溝通(tōng)協調能力。

職名：精益管理(lǐ)辦公室主任

開始日：2012-12-18

発効日：2012-12-18

數：1

給與：面議(yì)

説明(míng)する： 1、負責公司流程精簡和(hé)标準化(huà)工作，通(tōng)過精益理(lǐ)念的(de)推廣和(hé)應用(yòng)，改進公司的(de)客戶響應度，提升質量并改善成本；  2、推廣建議(yì)六西格瑪理(lǐ)念，改進公司長(cháng)期業績有影(yǐng)響的(de)流程； 幫助公司建立對(duì)新流程和(hé)新項目的(de)衡量指标和(hé)進度跟進方法；  3、培訓、指導并協調全公司範圍的(de)精益六西格瑪方法和(hé)項目跟蹤。  職位要求：  1、接受過精益生産、工業工程、管理(lǐ)學等方面的(de)訓練。  2、10年以上機械制造企業精益生産工作經驗，精通(tōng)精益生産管理(lǐ)，具有全面推行精益生産的(de)運作經驗；  3、較強的(de)流程分(fēn)析、生産整合等實際能力。